tilo investiert gezielt in die Ausbildung junger Talente und stärkt damit nicht nur die industrielle Kompetenz, sondern auch die Innovationskraft am Standort. Die Lehrlingsausbildung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sichern die Zukunft von tilo und bringen frische Impulse in die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen.
EINBINDUNG IN REALE PROJEKTE
Ein beeindruckendes Beispiel für die aktive Einbindung der Lehrlinge in realen Projekten zeigt sich am jüngsten Standortprojekt: tilo hat den Eingangsbereich umfassend aufgepeppt und modernisiert – mit einer einladenden Atmosphäre, die Kundinnen und Besucherinnen gleich beim Ankommen begeistert. Jan Lengauer, Kevin Mairinger, Jonas Aigner, Melina Reiter und Melissa Wilhelm haben maßgeblich an der Neugestaltung des Empfangsbereichs mitgewirkt – und dabei wertvolle Praxiserfahrungen gesammelt. Vom Vorbereiten der Materialien bis zur finalen Ausführung des Projekts waren die vier Nachwuchstalente direkt in den Arbeitsablauf eingebunden. Das Resultat ist eine moderne TILO WELCOME AREA, die nicht nur durch ihren Empfangstisch mit Kaffee und Getränken überzeugt, sondern auch die „Colors of Earth“ – die innovativen, natürlichen Produkte von tilo – in einem einzigartigen Raum vereint.
MODERNISIERUNG MIT TEAMGEIST
„Unsere Lehrlinge sind ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs. Sie gestalten die Zukunft von tilo aktiv mit und wir unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entfalten“, betont Geschäftsführer Herbert Kendler. Die Lehrlingsausbildung bei tilo setzt auf praxisnahe Ausbildung, bei der junge Talente nicht nur ihre Fachkompetenz ausbauen, sondern auch kreative Ideen in echte Projekte einfließen lassen können. „Es ist großartig zu sehen, wie unsere Ideen und Arbeitsergebnisse einen echten Unterschied machen“, so Melissa über das Projekt. „Hier bei tilo habe ich die Möglichkeit, mich in einem starken Team weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten teilzunehmen.“
INS GESPRÄCH KOMMEN
Mit dieser klaren Ausrichtung auf die Förderung von Nachwuchskräften setzt tilo einen wichtigen Schritt in Richtung nachhaltigem Wachstum. Die Investition in die Ausbildung sichert nicht nur die Fachkräfte von morgen, sondern fördert auch die lokale Wirtschaft. Als Partner der Berufserlebnistage in Ried im Innkreis bietet tilo interessierten Jugendlichen eine Gelegenheit, mit den Lehrlingen ins Gespräch zu kommen und sich einen eigenen Eindruck von den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei tilo zu verschaffen.
ÜBER TILO
tilo ist ein erfolgreicher, mehrfach ausgezeichneter Bodenhersteller mit Hauptsitz in Lohnsburg (Oberösterreich). Seit über 75 Jahren kennt das Unternehmen seine Materialien von Grund auf und setzt dieses Know-how in den Bereichen Böden, Treppen und Leisten ein. Das Ergebnis sind Produkte von höchster Qualität, geprägt von Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein.
tilo bleibt seinem Anspruch treu, nicht nur hochwertige Natur- und Design-Bodenbeläge anzubieten, sondern auch nachhaltiges Bauen aktiv voranzutreiben. Mit einer breiten Produktpalette an Böden, Treppen, Leisten und Zubehör bietet das Unternehmen vielfältige Lösungen, die auch höchsten Ansprüchen gerecht werden.